Por primeira vez no sector financeiro unha empresa terá reguladas as cargas de traballo. Así o acordaron a CIG e Caixa Galicia o pasado día 27 de novembro no Ministerio de Traballo en Madrid, no acto de conciliación derivado do conflito colectivo presentado polo sindicato nacionalista contra as modificacións do sistema retributivo.O conflito colectivo presentado contra as modificacións do Sistema de Retribución Variable implantado unilateralmente pola empresa, permitiu a apertura dun proceso de negociacións que vén de pecharse coa sinatura dun acordo. O resto dos sindicatos que estaban convocados non compareceron no acto de conciliación.
A maior parte do acordo foi negociado no ano 2006 pero nunca chegou a asinarse. Daquela cando a empresa implantou unilateralmente unha retribución variable a CIG fixo especial fincapé na consolidación e revisión dos complementos salariais fixos e en ampliar a carreira profesional ata nivel VI vinculada as funcións comerciais (no Convenio está limitada ata o nivel VIII), un salto económico de 2.173 euros ao ano no salario base.
O acordo asinado incorpora o dereito da representación legal a negociar calquera modificación da retribución variable, tanto das métricas como das porcentaxes, co fin de que o aboamento da retribución variable implantada unilateralmente pola Caixa sexa o máis obxectivo posible. No anterior documento, que a CIG non asinou para seguir negociando, os sindicatos só tiñan dereito a presentar un informe non vinculante.
Pero para a Sección Sindical da CIG o máis importante é que, por primeira vez nunha entidade financeira, estarán reguladas as cargas de traballo despois de que o anterior Convenio estatal introducise a mobilidade funcional no Sector.
Para os traballadores e traballadoras que realicen máis de 105 operacións administrativas diarias de media, o traballo comercial non computará no salario variable. Un total de 319 persoas veranse afectadas por esta medida, das que 317 están destinadas en Galiza. Deste xeito a Caixa recoñece que hai persoas cunha gran carga de traballo administrativo (nomeadamente na Galiza) ás que non lles é esixible na mesma medida o traballo comercial.
A regulación das cargas de traballo foi unha das medidas reclamadas polas Asembleas de traballadores e traballadoras convocadas pola Sección Sindical da CIG no mes de novembro do pasado ano.
A negociación continúa aberta, a través de catro mesas: unha de “Retribucións e Emprego”, outra de “Préstamos e Anticipos”, outra de “Conciliación e Igualdade” e, por último, unha mesa de “Presenza no Traballo”.
Podes consultar aquí:
13 comentários:
Como podo saber si estou afectado, estou nunha ventanilla e teño moitisimo traballo administrativo.
Ata o de agora daba igual, me reclamaban cubrir as axendas e vender produtos como ao resto.
Grazas polo traballo que fixechedes!!!
Acabamos e asinar e non temos as posicións que superan as 105 operacións.
De todos os xeito mira os cadres de terminal, se sobrepasas as 105 operacións entras no "paquete".
Non agradezas o que para nos é unha obriga.
Un saudo
No entiendo mucho el enfrentamiento entres los sindicatos, al final lo pagamos todos los trabajadores.
Si la CIG consigue algo no entiendo que CCOO se cabre y saque un comunicado como el que saco.
Tampoco entiendo que no avisarais a CCOO y UGT para negociar en el Ministerio.
Yo me alegro por lo que conseguisteis. Enhorabuena.
Coincidimos contigo, os enfrontamentos non son bos.
En todo caso no artigo podes consultar as actas elaboradas polo Ministerio.
Pon que a CIG meteu no conflito a todos os sindicatos para que poideran estar nas reunión. O Ministerio di que os convocou en tempo e forma pero que non viñeron.
Deberiais publicar el comunicado de CCOO, no tiene desperdicio.
Lo peor es el discurso anti-sindical que se largan: los conflitos colectivos y las huelgas son un chantaje de la CIG a la empresa.
Ostia ni el CSICA se atreve a $decir tales barbaridades. Las huelgas y los conflitos judiciales son chantajes!!!
Joder el que escribio eso debería marcharse para su casa, que desprecio a la historia del movimiento sindical.
Estoy de acuerdo con todo lo que aquí se ha dicho.
Lo de CCOO es inexplicable, somos muchos los que esperamos que reconsideren su modo de hacer sindicalismo.
Calificar de chantaje las huelgas y los conflictos judiciales es bochornoso. Es el lenguaje que usan las empresas mas anti-sindicales.
Ademas se equivocan, esto no es política es sindicalismo. El que tiene la mayoria no gobierna y el resto de sindicatos no tienen por que supeditarse a ellos.
Seguir así, pero falta mucho, muchisimo para que esto mejore: NO NOS DEFRAUDEIS!!! y si es necesario FOLGA!!
Considero escasa a cifra de 319 terminalistas sobrecargados, pero por primeira vez obrigades a Caixa Galicia a falar disto e a valorar o noso traballo nas ventanillas, é un gran comenzo. Tamén é de destacar que 317 sexan en Galicia, demostra as grandes diferencias entre a carga de traballo que soportamos nas oficinas galegas e as de fora.
Aínda que xa está dito, quero facer fincapé na hipocresía do comunicado de CCOO. Lein a acta do acordo, tiveron oportunidade de participar nesta negociación, non o fixeron e agora patalean.
Que vaian a rañala e que curren como representantes das traballadoras/es, e se non son quen de facelo, como están a demostrar, que se aparten e deixen facer aos demais. Este acordo voso xa vale mais que a merda de convenio que asinaron. Por qué?... pois porque é 1 paso adiante, non 1 adiante e 4 atrás.
Ánimo compañerias e compañeiros da CIG, seguide así e non lles fagades caso aos correos de CCOO, con eles demostran a catadura que teñen de sindicalistas e reforzan o vosa andaina sindical.
Os estou moi agradecida.
No critiquéis el comunicado de CCOO, es lógico que salgan en defensa de lo suyo porque el acuerdo firmado por la CIG es un ataque directo a su filosofía y prepotencia.
De los tres sindicatos de nivel estatal en las Cajas, Comisiones, con su típico afán de protagonismo, siempre consideró que estaba por encima de los otros dos, la UGT se cansó y se desmarcó. Se dieron cuenta que cada vez se estaban alejando más de lo que representan y de por lo que deberían luchar, por los derechos del conjunto de trabajadores y trabajadoras.
CCOO está siguiendo una política españolista, no una línea sindical, en busca de poder a todos los niveles, por que? porque donde está el poder está el dinero, y hoy en día este sindicato es más empresa neoliberal que sindicato. Estas afirmaciones las avala por ejemplo: las buenas relaciones de su máximo dirigente con el sector más reaccionario y retrógrado del arco político-social del estado español, el escandaloso patrimonio de Mª Jesús Paredes, empresaria y máxima responsable de COMFIA, obtenido con el beneplácito de la cúpula de la central sindical, sus equipos de abogados, asesores, gestores, actuarios y demás trabajan para las empresas cobrando sus correspondientes tarifas y comisiones. Empresas con las que después tienen que negociar los derechos de sus trabajadores y trabajadoras o las huelgas o los planes de pensiones o sus despidos. ¿Con que garantías?
Para mi es evidente que desde hace tiempo CCOO no defiende los derechos de los trabajadores y trabajadoras que representa, si no que negocia con ellos en beneficio propio.
Yo estuve trabajando en otras empresas del sector financiero. En las que CCOO era mayoritaria, muchos de sus delegados eran tan temidos como los jefes, eran gente pro-empresa y todo tenía que pasar por ellos, eran auténticos sicarios.
En Caixa Galicia se demuestra su poco hacer como sindicalistas con solo comparar el clima laboral que se respira en Galicia y fuera de Galicia. Fuera de Galicia, donde son mayoria y donde los atentados contra los derechos de los trabajadores y trabajadores son cometidos a diario, no te sientes respaldado ni amparado por sus delegados.
Con este panorama, que un sindicato nacionalista como la CIG, que no tiene la mayoría a nivel estatal y que está marcando el ritmo en las relaciones laborales, logre un avance en los derechos de los trabajadores y trabajadoras sin contraprestación para la empresa oportuna y sin la intermediación de CCOO, hace que se les pelen los cables.
Más aún cuando este acuerdo pretende poner coto a una medida tan perjudicial para el personal de base como la movilidad funcional que fue introducida por los sindicatos estatales entre los que estaba, como no, CCOO junto con la patronal en el convenio del año 2003.
Y ya para rematar, que desgraciadamente todo lo que digo aquí es demostrable y está al alcance de quien tenga interés en el tema. Si se puede entrever un cierto grado de resentimiento por mi parte, este podrá deberse a que por un tiempo contribuí como afiliado a este sindicato durante el cual hice oídos sordos a estas verdades que consideraba "contra propaganda" como me decían.
É un camiño andado, pero ainda queda moito.
Non hai mellor desprezo que non facer aprecio, que os desatinos de CCOO non vos fagan perder o camiño
Resultame un tanto extraño que aqui solo aparezcan comentarios pro-cig, será que borrades os comentarios que nos vos soy de agrado
- Que pasa ca folga, non era para o día 10, dentro de uns días veremos que non se fai porque xa se chegaron a acordos na empresa-
Gostaríame saber de donde sacades o numero de terminalistas afectados, a min non me dan as contas nin en galiza nin fora.
1-Aquí admitimos todo tipo de comentarios, pero non que nos insulten.
2-A CIG en ningun momento fixo publica unha data concreta de folga, nin fixo convocatoria. Anunciou que estaba disposta a convocala e que o persoal tería a última palaba.
En todo caso a folga non é un fin, é un medio para conseguir que a empresa negocie, nesas estamos.
Cando pechemos a negociación o persoal decidirá si vale ou non.
-En canto o número de terminais ti saberas como fas os teus cálculos. Nos sabemos como fixemos os nosos, son os que teñen mais de 105 operacións de media.
Os que non apoiaban a folga pidenlle agora contas a CIG. jajaja
O que hai que oir!!!
Si os CCOObardes tiverades collóns abriríades unha ventá de comentarios no voso pauperrimo blog. Pero ¡¡non!! critico o teu pero eu non dou a oportunidade. A rañala.
E si a CIG chama a folga, karalludo e se non será porque están a traballar non a venderse coma vos.
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