tag:blogger.com,1999:blog-346682672012-01-05T14:49:31.022+01:00Administradornoreply@blogger.comBlogger4111100tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-22342527067117537802012-01-03T14:54:00.000+01:002012-01-03T14:54:43.058+01:00

Malia que este blog está pechado e ben pechado, non podíamos deixar pasar a ocasión de celebrar a caida definitiva e total de José Luis Méndez López.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-51041118097304373842010-12-02T11:58:00.003+01:002010-12-02T14:02:45.010+01:00

Xa tedes a vosa disposición o espazo en internet da CIG novacaixagalicia. Un novo espazo en internet unificado para informarvos do que aconteza na nova empresa. Pechamos así este blog que quedará como unha mostra do que vivimos os traballadores e traballadoras de Caixa Galicia, de como foi xestionada nos últimos anos a que foi a maior entidade financeira galega e do traballo sindical

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-37269334650842952382010-12-01T20:17:00.000+01:002010-12-01T20:17:33.546+01:00

Os que traballamos nas Caixas coñecemos as capacidades, aptitudes e actitudes dos que mandan, os clientes non. Será por iso que as redes sociais estoupan con comentarios sarcasticos sobre o nome da nova entidade, algo do que se fixeron eco medios de comunicación coma o Faro de Vigo. 

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-46743271416185732302010-11-30T22:30:00.002+01:002010-11-30T22:30:57.595+01:00

O pasado día 29 de novembro nacía a nova entidade froito da fusión de Caixa Galicia e Caixanova. Media hora antes pechábase o período de consultas do ERE de extinción para 900 postos de traballo en Galiza. A CIG optou por non asistir á sinatura de constitución da nova entidade porque entende que se abre o camiño cara a súa inminente privatización, previa reconversión vía ERE. A posta en marcha do

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-54988358767143788132010-11-26T17:39:00.008+01:002010-11-28T10:25:09.237+01:00

Hoxe os integrantes dos Consellos de Administración de Caixa Galicia e Caixanova, así como as persoas que forman parte do organigrama directivo, seica compartiron un  xantar de confraternidade no Hostal dos Reis Católicos de Santiago. Deberon celebrar a súa continuidade, mentres 1.230 compañeiros/as terán que marchar para o paro.  Non podemos corroborar nin desmentir a presenza dos representantes

Administradornoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-32825858490960457062010-11-25T19:33:00.000+01:002010-11-25T19:33:24.730+01:00

Tal e como anunciamos previamente no documento 25 preguntas prexubilacións tiñamos intención de solicitar unha reunión das respectivas Comisións de Control do Plan de Pensións co fin de aclarar puntos relativos ás prexubilacións. Finalmente as citadas reunións tiveron lugar onte en Caixanova e hoxe en Caixa Galicia. Aprobouse a posibilidade de retirar os plans de pensións en caso de prexubilación

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-9762095419436621272010-11-18T19:21:00.007+01:002010-11-25T18:11:20.839+01:00

O prometido é débeda, hoxe mesmo temos remitido por correo electrónico a cada traballador/a da entidade unha pequena guía con 25 preguntas e respostas sobre as condicións laborais na nova Caixa. En todo caso aquí a tedes para a vosa consulta. Por outra banda, aproveitando a xornada partida seguimos recollendo sinaturas por toda Galiza, situándonos perto das 900 sinaturas pedindo maiores

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-73018528711318158752010-11-18T09:53:00.001+01:002010-11-18T09:58:49.547+01:00

A Dirección de Caixanova, que terá o timón da nova entidade por moito que se fale de paridade, apostou claramente por un SIP durante meses. As declaracións do incompetente Miguel Angel Fernández Ordoñez, instando as Caixas que forman parte dun SIP a constituir urxentemente un banco e traspasar toda a actividade financeira ao mesmo, demostra que os SIP son un instrumento para privatizar as Caixas

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-64862778262511492612010-11-18T09:11:00.001+01:002010-11-18T09:11:32.302+01:00

Coas sinaturas recollidas onte en oficinas espalladas por todo o país e no C.I. de Caixanova xa superamos as 600 e seguimos recollendo. Si había quen dicia que o mellor referendo do acordo era a xente que marchase, queda clara cal é a posición dos compañeiros e compañeiras.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-17453085824279281682010-11-17T15:16:00.000+01:002010-11-17T15:16:29.098+01:00

Dende o pasado martes, que comezamos cun pequeno sondeo na provincia de Ourense, mais de cincocentos compañeiros e compañeiras colaboraron na recollida de sinaturas que estamos realizando para conseguir maiores garantías, tanto para o persoal que marcha como para o que queda. Sen distintición de sindicato, da empresa de procedencia, do posto e as funcións, da idade, o respaldo está sendo masivo.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-75241606446083209042010-11-16T08:42:00.001+01:002010-11-16T09:00:20.714+01:00

O pasado día 11 de novembro as Caixas remitiron ao Ministerio de Traballo o inicio do período de consultas que a lexislación ordena en caso de Expedentes de Regulación de Emprego. Onte presentamos impugnación diante da Dirección Xeral do Ministerio de Traballo, solicitando que ordene a ambas entidades retrotaerse ao inicio do proceso facilitanto á representación sindical a documentación

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-26204380370258930282010-11-15T12:27:00.003+01:002010-11-15T14:22:01.586+01:00

Día 18: manifestacións contra a reforma das pensións e a reforma laboral O vindeiro 18 de novembro a CIG convocou manifestacións en todas as cidades galegas contra a reforma das pensións (que tanto preocupa hoxe nas Caixas), contra a reforma laboral, e contra os orzamentos da Xunta de Galicia (que implican duros recortes sociais). A Unión Europea está implantando medidas antisociais e recortes

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-12107632951312064362010-11-12T09:07:00.004+01:002010-11-18T09:35:43.479+01:00

O día 11 de novembro, ambas Caixas reuniron aos representantes dos traballadores/as para iniciar o ERE, na reunión todos os delegados gardaron silencio, agás os da CIG que tamén falaron claro no exterior concentrándose na porta do local. Todos delegados e delegadas das Seccións Sindicais da CIG en Caixa Galicia e Caixanova asistimos á reunión e previamente concentrámonos diante do local nunha

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-13678317164856284992010-11-10T09:29:00.002+01:002010-11-10T09:49:53.162+01:00

25 preguntas e respostas sobre as prexubilacións ERE Caixas GalegasPublish at Calaméo or browse others.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-11886839603095461082010-11-05T14:17:00.001+01:002010-11-05T14:17:28.915+01:00

A Dirección de Caixanova convocou o vindeiro día 11 de novembro ás 10:30 horas da maña a todos os representantes do persoal na Aula de Cultura Caixa Galicia na Carreira do Conde en Santiago de Compostela. Parece ser que a Dirección de Caixa Galicia vai a remitir tamén a convocatoria. O orde do día da reunión é o seguinte: -Expedente Administrativo de Regulación de Emprego.-Expedente de

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-27552158970298538022010-11-05T09:01:00.004+01:002010-11-05T09:56:27.581+01:00

CIG, o sindicato independente da Dirección.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-55244689218251687962010-11-04T16:57:00.001+01:002010-11-04T16:58:39.086+01:00

Malia o peche en falso da negociación, temos claro que o peor do proceso de reestruturación está por vir, e que o conflito laboral non fixo máis que comezar. Non estamos parados, nin moito menos, e a maiores das asembleas que estamos celebrando, temos en marcha medidas de presión contra as Direccións. Requirimento da Inspección de Traballo Con carácter previo ao inicio das negociacións,

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-25679676519844212522010-11-02T12:04:00.000+01:002010-11-02T12:04:54.515+01:00

Algunhas persoas ata o de agora vinculadas á CIG, convocaron unha Asemblea de traballadores/as na Coruña, na que anunciaron a creación dunha asociación independente coa que pensan concorrer ás eleccións sindicais do vindeiro 24 de novembro na provincia da Coruña. Nin a nosa organización, nin moitos afiliados e afiliadas, nin moitos dos seus compañeiros e compañeiras de centros de traballo, eran

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-88056719033327663392010-10-28T19:59:00.000+02:002010-10-28T19:59:44.840+02:00

Elgarhi Nayem asasinado con 14 anos polo exército marroquí o 24 de outubro de 2010

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-12581121804079700762010-10-22T14:53:00.000+02:002010-10-22T14:58:08.497+02:00

Hai un pacto asinado si, pero aínda queda camiño por andar. O famoso ERE debe ser tramitado oficialmente e para iso deberá ser sometido aos distintos Comités de Empresa e as distintas Seccións Sindicais. Posteriormente deberá ser aprobado pola Autoridade laboral e poderemos facer alegacións, por último sempre cabe a valoración dun recurso xudicial. Queda o segundo round. Nas eleccións sindicais

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-79187183274754562412010-10-22T08:29:00.000+02:002010-10-22T12:06:08.375+02:00

A CIG anunciou esta mañá, en rolda de prensa, a convocatoria de mobilizacións no mes de novembro, para exixir novamente a retirada da reforma laboral, para demandar que non se leve a cabo a reforma das pensións e para demandar medidas estruturais dirixidas a mudar o actual modelo económico neoliberal, por outro máis xusto e sustentábel. O día 3 de novembro, está convocada unha asemblea nacional

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-31439672945235431902010-10-20T08:27:00.000+02:002010-10-20T13:18:26.534+02:00

Despois de que as Dirección utilizasen durante a negociación do pacto laboral a dificil situación económica e os minguantes beneficios, unha vez asinado fan un novo pronóstico e prevén unha suba de beneficios do 50% despois da fusión. Un engano masivo aos traballadores e traballadoras.Por outra banda despois de recibir inxentes axudas públicas e destruir 20.000 postos de traballo no proceso de

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-17985292901265242462010-10-19T14:04:00.001+02:002010-10-19T14:04:38.229+02:00

A semana pasada as Caixas comunicáronnos que estaban valorando unha posible reunión da mesa negociadora, algo que semella non terá lugar. Entendemos que debería ser convocada xa que o “acordo” non foi sometido á mesma e polo tanto hai un grave defecto de forma. Agardabamos a convocatoria para ver se quedaba marxe para negociar e para dar nosa contestación.En relación ao pacto hai que facer

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-50509225577024965912010-10-19T13:34:00.000+02:002010-10-19T13:38:31.459+02:00

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-3387444592631850282010-10-18T22:26:00.000+02:002010-10-19T14:21:33.279+02:00

Ducias de delegados e delegados da CIG concentráronse na tarde do luns 18 de outubro diante da sede da Fundación Caixa Galicia en A Coruña e do Centro Socio Cultural de Caixanova en Vigo para denunciar o desmantelamento, liquidación e privatización das caixas galegas. As protestas desenvolvéronse de xeito simultáneo en ambas cidades coincidindo coa celebración das asembleas xerais de Caixanova e

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-1305740289655172682010-10-14T18:44:00.000+02:002010-10-14T19:08:36.722+02:00

Ante a celebración das respectivas Asembleas Xerais de Caixa Galicia e Caixanova, a CIG ten convocado concentracións as que estades convidados todos aqueles compañeiros e compañeiras que queirades asistir. A nosa intervención nas asembleas, denunciará a situación laboral creada polo Plan de integración e o Acordo laboral. Somos representantes dos traballadores e traballadoras e, polo tanto, temos

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-46854949812225270902010-10-08T07:06:00.000+02:002010-10-08T07:53:18.995+02:00

Con caracter xeral recoñecemos que o Correo Gallego foi un dos poucos medios que ten mantido unha linea informativa respetuosa durante o proceso de fusión. Non obstante o artigo publicado o día de hoxe sobre a posición da CIG-Banca ante o organigrama da nova caixa require algunhas aclaracións:1.-A CIG votou sistematicamente na Asemblea Xeral da Caixa Galicia (máximo órgano de goberno da entidade)

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-34144032948939769782010-10-07T12:09:00.000+02:002010-10-07T12:58:26.731+02:00

Os asinantes destacaron que era o mellor acordo do sector, pero eles non se prexubilan.Unha vez coñecido o organigrama da nova entidade froito da fusión de Caixa Galicia e Caixanova, pasamos da sorpresa inicial á máxima indignación.Finalmente os altos executivos dunha e doutra entidade, que cobran salarios millonarios e insultantes que non declaran (sabemos o que cobran os dirixentes dos grandes

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-56844985458704524142010-10-05T19:27:00.001+02:002010-10-05T19:27:53.086+02:00

Despois de denunciar que estábamos recibindo convites públicos para adherirnos ao acordo (o último por parte do Presidente da Caixa Galicia), pero que a día de hoxe non nos fora remitido polas entidades copia do mesmo, malia que o tiñamos solicitado, estas tiveron a ben e por cortesía remitirnos unha copia.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-28579898494673585712010-10-05T18:53:00.000+02:002010-10-05T18:55:08.991+02:00

A día de hoxe, as Caixas non remitiron copia do acordo asinado o luns día 4 de outubro, malia que o temos solicitado para poder facer unha avaliación completa do mesmo. Despois fan convites a sumarse ao acordo.Coñecemos o texto do pre-acordo asinado o 30 de setembro polo serán, que tiña diferenzas sobre o presentado na mesa ás 11:30 da mañá. Por exemplo, ás 11:30 garantíase a carreira profesional

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-81061227806350917612010-10-05T18:50:00.000+02:002010-10-05T18:52:26.625+02:00

Hoxe, 30 de setembro, as Caixas anunciaron un acordo con parte da representación sindical. Dende a CIG, independentemente de que non formamos parte dese acordo, e de que nos vindeiros días tomaremos a decisión definitiva sobre a nosa posición, a día de hoxe, queremos destacar tres cuestións básicas:1º.-Como sindicato nacionalista non podemos asumir que, a maiores dos recortes previstos na rede

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-46794123443580192122010-09-28T22:20:00.000+02:002010-09-28T22:35:02.401+02:00

200 traballadores e traballadoras da entidade participaron na asemblea convocada en Ourense , demandando unhas condicións dignas para as 1.200 persoas "excedentes" e para o persoal que quedará en activo. Un éxito de participación, tanto no número, como polas numerosas intervencións froito do malestar instalado nos cadros de persoal.As cúpulas directivas deberían ter en consideración o malestar

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-43998610114599607662010-09-28T08:47:00.001+02:002010-09-28T08:48:10.412+02:00

O persoal da Caixa Galega respaldou na asemblea celebrada na cidade de Vigo, a esixencia dunhas condicións dignas e garantías suficientes en materia de prexubilacións, mobilidade xeográfica e demais condicións laborais.A proposta de acordo realizada polas empresas foi claramente rexeitada reclamando o persoal garantía na linea da contraposta realizada pola CIG, CCOO e CSICA.O malestar,

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-51366312760801057092010-09-22T13:37:00.000+02:002010-09-23T16:12:10.107+02:00

Tal e como asumimos publicamente o vindeiro día 27 e 28 de setembro comezaremos coa rolda de asembleas que continuaran polo resto de Galiza en vindeiras datas.As asembleas estan previstas para informar da nosa visión da negociación do pacto laboral, do marco lexislativo que nos afecta. Así mesmo e ante a convocatoria de Folga Xeral informaremos do impacto da reforma laboral (tanto no proceso de

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-61751609368719992222010-09-22T13:36:00.001+02:002010-09-22T13:37:34.036+02:00

Hoxe o Comité de Empresa de Caixa Galicia en Pontevedra e o Comité de Empresa de Caixa Galicia en Ourense aprobaron senllos pronunciamentos de apoio á FOLGA XERAL convocada para o vindeiro 29 de setembro.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-36483493343066598272010-09-21T20:22:00.000+02:002010-09-21T20:23:52.776+02:00

Con esta reforma amplían a posibilidade dos despedimentos por faltas xustificadas pero intermitentes, que acaden o 20 % das xornadas hábiles en dous meses consecutivos, ou o 25 % en catro meses descontinuos dentro dun período de doce meses, incluídas baixas por enfermidade, permisos por morte dun familiar ou por coller días de mudanza. Tratan en definitiva que traballemos enfermos ata a

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-73548781479865119372010-09-17T08:34:00.000+02:002010-09-17T08:41:17.948+02:00

Dende a Confederación Intersindical Galega ante as noticias sobre a existencia dun suposto preacordo laboral nas Caixas de Aforros queremos deixar claro o seguinte:Non existe ningún tipo de preacordo, documento nin polo tanto nada está asinado.Existe un achegamento verbal de posturas sobre a plataforma presentada conxuntamente pola CIG, CCOO e CSICA.Consideramos que o comunicado de Caixa Galicia

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-4498290017092091102010-09-13T13:49:00.001+02:002010-09-13T13:49:37.260+02:00

Coa lexislación laboral que derrogou a reforma laboral, o Estado español foi líder na creación de emprego, pero o problema foi que aquel emprego era temporal, precario e doado de destruír en tempos de crise. A reforma laboral avanza en converter os contratos fixos en temporais, facilitando e abaratando o despedimento. Esta reforma non era a precisa e non creará emprego. A crise é unha escusa para

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-25576396413567466112010-09-09T12:20:00.000+02:002010-09-09T12:21:33.201+02:00

CCOO, CSICA e CIG, unificamos os últimos flecos da plataforma negociadora, co detalle dos aspectos e garantías que ata o día de hoxe non se falaron na Mesa de Laboral e que consideramos que deben estar.Con esta terceira entrega, as dúas anteriores (20 de xuño e 2 de setembro), xa publicadas, CCOO-CSICA-CIG, fixemos un esforzo unificando criterios e peticións co ánimo de chegar a un acordo

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-5841967820109055152010-09-09T12:11:00.000+02:002010-09-09T12:15:26.462+02:00

É o movemento máis significativo da reunión de hoxe, por parte da representación empresarial.Semella que o único que se visualizou é o cambio de animal de compañía.Seguen avanzando “din”, pero de palabra, sen documentos, sen datos, con atrasos e demoras. Uns por outros (empresas e asesores), o traballo por facer e ademais, atrásannos a reunión á vindeira semana por máis “problemas loxísticos”.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-14086956039023856772010-09-07T22:55:00.001+02:002010-09-07T22:55:58.908+02:00

A CIG presentou esta mañá, na consellaría de Traballo e Benestar a convocatoria de folga xeral, que afectará a todas as actividades desempeñadas polos traballadores e traballadoras de empresas privadas e do sector público, con vínculo funcionarial, estatutario ou laboral en Galiza. A folga comezará ás 0:00 horas do día 29 de setembro e rematará ás 24:00 horas. Con esta convocatoria a central

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-13559122124609545702010-09-06T17:44:00.000+02:002010-09-06T17:57:25.743+02:00

Segundo todos os medios de comunicación a denominación oficial da nova entidade (que non o nome comercial) será "Caixa de Ahorros de Galicia, Vigo, Ourense y Pontevedra", en castrapo misturando español e galego a partes iguais.Así mesmo a denominación aprobada semella deixar fora de Galicia a metade do país, concretamente a cidade de Vigo e as provincias de Ourense e Pontevedra, como si Galicia

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-9445944246292533422010-09-06T17:40:00.000+02:002010-09-06T17:41:06.418+02:00

Na intervención que realizamos na última reunón da mesa, fixemos fincapé na situación laboral orixinada polas campañas da Dirección Comercial.Unha negociación do calado da actual precisa ser acompañada dun bo clima laboral, as actuacións do equipo comercial enrarecen ese clima e dificultan calquera achegamento de posicións.Ante as ameazas verquidas por responsables comerciais a quen non cumpre os

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-89917931285656118462010-09-03T13:26:00.000+02:002010-09-03T13:33:50.279+02:00

Ao inicio da reunión de hoxe CCOO – CSICA – CIG, entregamos a nosa resposta ao documento de traballo formulado ata a data polas Empresas, co obxectivo de desbloquear a negociación e evitar o conflito a 42 días das Asembleas Xerais, que aprobarían definitivamente a fusión.Despois dunha pausa solicitada polas Direccións, continuou a reunión manifestando estas a súa disposición a avanzar nas

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-22480382468004259222010-08-30T14:00:00.001+02:002010-08-30T14:00:50.424+02:00

Despois do parón de 3 semanas por "vacacións", a representación empresarial fíxonos entrega dunha nova proposta de acordo laboral que variou minimamente as posicións anteriores, sen recoller practicamente ningunha das propostas presentadas pola representación sindical, que valoramos negativamente.Diante desta situación CCOO, CSICA e CIG, manifestamos que NON se contará coa nosa sinatura e

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-36066841497726609302010-08-11T09:43:00.000+02:002010-08-11T10:23:46.904+02:00

UGT, CCOO e SIC (sindicato de empresa daqueles lares) asinaron o acordo laboral do SIP que incorpora a Sa Nostra, Caja Murcia, Granada e Penedes.O acordo redúcese a un ERE e a mobilidade xeográfica, un calco da proposta que avanzaron as Caixas Galegas. Curiosamente "Mare Nostrum" e o proxecto "Breogan" (así se denomina o plan de integración das Caixas Galegas), fixeron saber á representación

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-35149187509021460312010-08-05T15:00:00.001+02:002010-08-05T15:06:43.326+02:00

Caja Madrid aclarou publicamente que descarta que o SIP teña que emitir cotas participativas ou sair a bolsa para captar capital.O anuncio da madrileña contrasta coa actitude das Caixas Galegas que gardan silencio sobre o futuro da entidade froito da fusión de Caixa Galicia e Caixanova.A Dirección da nova entidade tampouco contestou á solicitude de reunión realizada pola CIG na mesa laboral, co

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-26246037690518759172010-08-02T13:03:00.000+02:002010-08-02T13:04:40.705+02:00

Propostas da Plataforma Conxunta que xa foron aceptadas polas Caixas:• Poderían optar á prexubilación non só as persoas que cumpran 55 anos ata o 31/12/10, senón tamén aquelas que cumpran esa idade durante os anos 2011 e 2012, condicionado á existencia de “ocos”, sen exceder das 1.200 persoas contempladas no Plan de Integración.• Prazo de acollemento ás Prexubilacións: ampliación dende os 30 días

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-57547751002314164112010-07-29T15:24:00.000+02:002010-07-29T16:18:10.725+02:00

Hoxe na reunión as Caixas facilitaron por primeira vez datos desagregados por provincias en Galiza dos peches de oficinas por solapamento e do persoal "excedente".Na nosa intervención na mesa fixemos constar o noso malestar por uns datos incompletos e erroneos, xa que caimos na conta de que a suma dos peches por provincia e o persoal excedente por provincias superaba o que eles recoñecian a nivel

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-91701065441529264582010-07-28T13:54:00.000+02:002010-07-28T13:59:55.931+02:00

Dende a aprobación do FROB, vimos denunciando que estabamos ante o inicio dun proceso de privatización das Caixas de Aforros que seguía o guión de procesos anteriores noutras empresas públicas: unha fase de centralización e concentración, acompañada cunha fase de saneamento con diñeiro público e reconversión laboral impulsada polo FROB e, por último, a súa privatización e entrega a investidores

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-20605118268305203382010-07-23T11:55:00.000+02:002010-07-23T11:57:51.285+02:00

A CIG aposta pola unidade neste proceso, foi o desexo do persoal que participou nas asembleas e por convencemento propio. Mais ala da pluralidade de modelos sindicais, estamos ante un proceso complexo, con numerosas inseguridades xurídicas e dunha gran dificultade, manteremos a unidade de acción mentres sexa posible.Así, abordamos con CCOO e CSICA unha contraproposta conxunta de prexubilacións

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-15210275617446560032010-07-21T20:38:00.000+02:002010-07-21T21:01:55.639+02:00

Hoxe o parlamento español convalidou a reforma da Lei de Caixas estatal (LORCA) cos votos do PSOE e PP.Dende o principio do proceso de restruturación do sector a CIG viu mobilizándose e denunciando que o fin da reconversión das Caixas impulsada a través do decretazo do FROB tiña como obxectivo a privatización das mesmas. Concentrar, centralizar e reconvertir como paso previo a privatización.As

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-80060878883257079992010-07-21T14:51:00.000+02:002010-07-21T14:54:00.238+02:00

O título deste comunicado, é a resposta ofrecida polo portavoz das dúas Caixas na reunión de hoxe á presentación da plataforma conxunta dos sindicatos CIG, CCOO e CSICA.Manifestamos que a nosa proposta está máis preto á realidade sectorial, que a presentada polas Caixas o pasado día 13 de xullo, que se afasta en, aproximadamente, un 15% das porcentaxes dos acordos asinados noutras entidades.Na

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-21252954524304158062010-07-19T11:46:00.000+02:002010-07-19T11:50:28.831+02:00

Cal será o nome da nova Caixa, e o logo?. Feijoo leva meses madurando unha proposta que desvelará en breve, nos tivemos acceso á proposta e publicámola en exclusiva.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-7037323226823804162010-07-15T12:28:00.000+02:002010-07-15T12:49:42.635+02:00

Ten 78 anos e despois de meses dunha descarnada batalla na que as vergonzas dan entidades quedaron ao descuberto para beneficio da banca, será Presidente da nova Caixa. Si o tempo e a autoridade competente o permiten claro (a "parca" e Deus, Feijoo nesto xa non pinta nada).Tivemos que escoitar a algúns dos seus "voceiros" extraoficiais reclamar o seu dereito a seguir, "non se pode mandar para

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-40475524114247442602010-07-14T12:23:00.001+02:002010-07-14T12:46:42.153+02:00

Caixa Galicia e Caixanova, adiantaron na segunda reunión da mesa negociadora a posibilidade de tramitar as “desvinculacións” dos 1.200 “excedentes” a través dun ERE (Expedinte de Regulación de Emprego) pactado. As prexubilacións, pero tamén as reducións de xornada que serán conforme á recente contrarreforma laboral do PSOE.Así mesmo adiantaron que queren ir a despedimentos pagados,

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-26763722453461266272010-07-14T09:29:00.000+02:002010-07-14T11:10:25.370+02:00

COMUNICADO CONXUNTO DE CIG, CCOO e CSICANesta segunda sesión as Dirección de ambas entidades comentaron as súas propostas nos aspectos da integración, que pasamos a comentarvos:CRITERIOS, xerais que observaran todas as medidas:A data de referenza para o inicio de todas as medidas será a data efectiva de rexistro da nova entidade, unha vez celebradas as Asembleas Xerais.Tempo de execución: será

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-73250269826368544692010-07-12T12:46:00.000+02:002010-07-12T12:48:02.159+02:00

Somos conscientes da situación que viven os cadros de persoal, nomeadamente os compañeiros e compañeiras que agardan poder acollerse ao futuro plan de prexubilacións. Dende a CIG compartimos a vosa inquedanza e queremos trasmitirvos as nosas impresións a día de hoxe.Por unha banda as Caixas anunciaron que as prexubilacións faranse de xeito escalonado acompasadas co peche de oficinas, non haberá

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-73436488139826441842010-07-09T10:41:00.001+02:002010-07-09T10:41:25.084+02:00

Dende o inicio do debate sobre o proceso de restruturación das caixas de aforros, dende a Confederacion Intersindical Galega denunciamos que estabamos ante un proceso de reconversión que tiña como obxectivo definitivo a privatización. Diciamos que tal e como fixo o PSOE fai 10 anos concentrando a banca pública no grupo Arxentaria para a súa posterior privatización, o proceso de concentración das

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-71617338937128197132010-07-08T01:11:00.000+02:002010-07-08T01:15:43.709+02:00

A edición de hoxe do Xornal publica un novo artigo de opinión do noso Secretario Nacional analizando o impacto das medidas laborais impostas polo goberno central e a súa repercusión sobre a negociación do Pacto Laboral da fusión das Caixas Galegas.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-51769146893909991502010-07-07T09:50:00.000+02:002010-07-07T09:51:12.286+02:00

Comunicado conxunto de CIG, CCOO e CSICA remitido ao persoal o día 6 de xullo informando sobre a reunión na que se constituiu a mesa negociadora do pacto laboral da fusión.Hoxe arranca definitivamente a mesa laboral, temas tratados:1.- Constitución da mesa: de acordo co solicitado por toda a representación sindical das dúas Entidades, estará composta por 16 membros. Así mesmo pactáronse os

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-90217607890821170012010-07-02T17:02:00.000+02:002010-07-02T17:06:40.990+02:00

O día 1 de xullo, as caixas fixeron unha proposta para constituír a mesa negociadora o vindeiro día 6 ás 11 da mañá; a súa proposta contempla tamén unha composición de 16 persoas pola parte sindical, tal e como tiñamos solicitado, e aceptan 4 asesores/as por sindicato, un con presenza en mesa.Aceptamos a proposta das caixas entendendo que non é positivo continuar coa situación de incerteza

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-76440418821976497882010-07-01T18:17:00.000+02:002010-07-01T18:19:44.301+02:00

Hoxe sae publicado un novo artigo de opinión do noso compañeiro Clodo no Xornal, podes velo aquí.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-19839655812793447012010-06-30T11:55:00.000+02:002010-06-30T11:57:55.924+02:00

Na reunión do día 28 as Caixas repetiron o guión anterior, informaron (sen facilitar documentación) sobre os datos xerais que xa coñecíamos sen darnos maior información da que xa coñecedes polos medios de comunicación.Así mesmo pretendían reunirnos o día 6 de xullo para “comezar a falar de como iamos a constituír a futura mesa de negociación”. Finalmente, despois dunha posición de forza sindical,

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-8669333339316490522010-06-25T10:27:00.001+02:002010-06-25T10:32:01.597+02:00

CIG construcción convocou unha xornada de folga para o día 5 de xullo nas obras do centro cultural de Caixa Galicia en Vigo para protestar polo despedimento do persoal dunha das contratas alegando fin de obra. Ao mesmo tempo foi contratado persoal a través doutra subcontrata. Estamos ante unha substitución de traballadores galegos por traballadores doutros paises da UE aos que se lle impón

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-32701917233011348952010-06-25T10:17:00.001+02:002010-06-25T10:21:16.100+02:00

A Caixa informou ao persoal que onte O Director Xeral adxunto de Caixa Galicia foi presentado en Vigo aos altos directivos, polo Director Xeral de Caixanova.A súa vez o Director Xeral de Caixanova foi presentado á alta dirección de Caixa Galicia polo Director Xeral.Non sabemos para que nos informan de cuestións intrascendentes e segue o mutismo sobre o impacto laboral da fusión. Será esa a famosa

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-83803284229155053002010-06-23T11:20:00.000+02:002010-06-23T13:22:52.531+02:00

.Se queremos as mellores condicións para o persoal que quede e para o que marche prexubilado, temos que loitar por elas, ninguén vai a regalarnos nada. Dentro do duro plan de axuste exposto polas Caixas o máis doado é recortar persoal e salarios (os nosos, claro) e nesas andan.Ante esta situación de anuncio de recortes sen xustificación, temos dado un novo paso mobilizándonos o pasado día 22 de

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-49177820091355348192010-06-22T17:21:00.001+02:002010-06-22T17:21:45.185+02:00

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-79763027543241593162010-06-22T14:41:00.000+02:002010-06-22T16:49:49.765+02:00

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-72853401864199960662010-06-21T14:08:00.000+02:002010-06-21T14:27:46.193+02:00

Ante unha actuación opaca e incluso atentatoria contra o dereito á liberdade sindical, temos presentado denuncia na Inspección de Traballo, dirixímonos á Consellería de Traballo e presentamos alegacións ao Plan de Viabilidade que remitimos ao Banco de España.O plan de viabilidade implica un proceso de reorganización das empresas, que entendemos non foi tramitado correctamente previa a súa

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-65408797513893594642010-06-18T09:18:00.000+02:002010-06-18T09:23:38.260+02:00

Os representantes do persoal das empresas de seguridade ou limpeza que traballan para Caixa Galicia e Caixanova, sumaranse á mobilización prevista para o vindeiro día 22 de xuño na central de Caixanova en Vigo. A CIG pediu a creación dunha mesa propia para negociar o impacto laboral nas empresas auxiliares e de servizos, pero as Caixas tampouco contestaron a esta reivindicación. Así mesmo a CGT

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-71420160448172618332010-06-17T10:32:00.000+02:002010-06-17T10:37:52.350+02:00

A opacidade e desprezo por parte das direccións, que se negan a abrir un proceso de negociación sobre o impacto laboral da fusión e trasmiten informacións sesgadas e incompletas sobre o mesmo, fan preciso dar un paso adiante polo que temos decidido convocar unha concentración de delegados/as o vindeiro día 22 de xuño na central de Caixanova en Vigo.Entendemos que a responsabilidade laboral, cando

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-19214234410460489012010-06-15T14:40:00.000+02:002010-06-15T14:41:28.232+02:00

O 14 de xuño os departamentos de Recursos Humanos de Caixa Galicia e Caixanova, as dúas consultoras contratadas (Deloitte e Princewater) e máis os dous despachos de avogados externos contratados para asesorar ás entidades en materia laboral, presentaron á representación sindical o plan de viabilidade que será remitido ao Banco de España. Non obstante, a CIG considera insuficiente a información

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-56274699315679861552010-06-11T13:33:00.000+02:002010-06-11T13:36:22.522+02:00

Caixa Galicia e Caixanova confirmaron a reunión prevista para o lúns 14 de xuño co fin de presentar o Plano de Viabilidade que será presentado no Banco de España e que incluirá a previsión do impacto laboral.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-17367997779824788342010-06-10T14:42:00.000+02:002010-06-11T11:14:06.133+02:00

Milleiros de persoas perderon o seu posto de traballo dende o inicio da crise grazas as altas taxas de temporalidade, ERE’s e despedimentos individuais e colectivos; agora está en marcha unha reforma laboral para facilitar aínda máis os despedimentos; está anunciada unha reforma das pensións para outubro co fin de alongar a vida laboral; están en marcha recortes nos servizos públicos e aos

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-30820762856102628052010-06-09T11:11:00.001+02:002010-06-09T11:13:08.496+02:00

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-60173306197458742032010-06-07T19:53:00.000+02:002010-06-07T19:54:37.339+02:00

As Direccións de ambas Caixas comprometéronse a manter a máxima transparencia e claridade en todo o proceso, pero polo momento a día de hoxe, continuamos sen coñecer nin sequera as previsións coas que traballan. O proceso é opaco, oculto e non hai negociación.Semella pouco crible que non teñan ningún tipo de previsión sobre o número de persoas “excedentes” (así lles chaman eles), sobre as

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-60446582038342046822010-06-04T14:34:00.002+02:002010-06-04T14:40:43.186+02:00

Quedou claro, as Caixas non negociarán o impacto laboral da fusión, o número de oficinas que pecharan, os departamentos de servizos centrais que se eliminaran ou nen tan sequera o número de postos traballo que serán amortizados.As propias prexubilacións estaran condicionadas á partida económica prevista no plano de viabilidade e ao axuste que estableza posteriorente o Banco de España que tutela o

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-26297819443271656372010-06-04T14:34:00.001+02:002010-06-04T14:34:27.299+02:00

Onte iniciáronse formalmente os contactos para establecer o marco de negociación e acordo do Pacto Laboral na nova Entidade.Na reunión presentáronse os representantes das Caixas que estarán na Mesa, catro en total, encabezados polos respectivos Xefes de RRLL e que contarán co asesoramento de dous despachos xurídicos (Sagardoy e P&C-Pradas y Cebrián).Ante a petición das Caixas dunha proposta

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-63400382591176864612010-05-27T18:02:00.000+02:002010-05-27T18:11:25.347+02:00

Reunidas todas as seccións sindicais con representación en Caixa Galicia e Caixanova esiximos:• A convocatoria urxente da mesa de negociación do pacto laboral da fusión e que se informe das previsións que manexan as empresas en relación ao emprego e as relacións laborais.• O compromiso de non utilización de ningún tipo de medida traumática.• A non segregación da rede.• A negociación dun protocolo

Administradornoreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-14168356934831189822010-05-21T10:19:00.000+02:002010-05-21T10:28:28.642+02:00

Decidimos desconvocar a mobilización prevista para o día 24 de maio diante da Consellería de Facenda que tiña como obxectivo reclamar información directa sobre o impacto laboral da fusión e a apertura dun proceso de negociación.Nos vindeiros días está prevista unha reunión dos sindicatos, polo que decidimos adiar polo momento a mobilización en aras da posible unidade de acción.

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-91176474621037675182010-05-18T22:12:00.000+02:002010-05-18T22:22:43.560+02:00

Dentro do debate sobre os duros axustes económicos emprendidos polo goberno do PSOE, estes días falouse de recorte no salario dos parlamentarios. Dentro do debate o BNG propuxo limitar os salarios dos Directivos das Caixas de Aforros. O PSOE calificou a medida de interesante, pero que depende das propias Caixas (a famosa autoregulación que nos levou a crise) e o PP non quixo avaliar a

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-79146968486348341842010-05-15T08:35:00.001+02:002010-05-15T09:09:29.476+02:00

O Director Xeral de Caixa Galicia foi máis transparente que o de Caixanova en canto aos prazos e datas da fusión (non sobre o custe laboral). Anunciou que a fusión real decidirase nas respectivas asembleas que serán convocadas no mes de setembro.Os medios de comunicación están preocupados por cal vai ser o seu futuro persoal, onte deu a clave do que nos xa sabíamos: cumpre 65 anos, o 11 de

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-72507726650176397602010-05-13T21:36:00.000+02:002010-05-13T21:40:06.791+02:00

O impacto laboral da fusión é un segredo a voces coñecido por toda a poboación de Galiza e espallado polos medios de comunicación: venda de rede de oficinas (en torno a 250); peche de oficinas (sobre 200); e 990 postos de traballo a amortizar, seica con prexubilacións. Desgraciadamente os únicos que non coñecemos o impacto laboral da fusión somos os traballadores e traballadoras de Caixa Galicia

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-83542867723606189072010-05-12T19:12:00.001+02:002010-05-12T19:28:47.800+02:00

A reunión cos sindicatos de Caixanova terminou cunha anecdota do vello patrón de Caixanova que rematou cun sonoro HA GANADO VIGO!!. Posteriormente nunha rolda de prensa en compañia do irresponsable Abel Caballero preguntado polo gañador da fusión dixo: preguntenle al alcalde.Mal arranque si sigue sin entender que esto non é un celta-depor, provocar recelos na clientela do resto de Galiza semella

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-90419153450808831842010-05-12T14:19:00.000+02:002010-05-12T14:30:04.169+02:00

O acordo de fusión contempla que unha e outra dirección seguirán durante os vindeiros 3 anos, dous consellos e duas altas direccións, inexplicable. A Xunta non foi capaz de acometer unha unificación real dos órganos de goberno. Haberá recortes, eso si, dos cadros de persoal.O período de transición coincide co mandato do actual goberno galego, casualidade? semella que Feijoo preferiu deixarlle o

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-88037626396816389242010-05-12T08:24:00.000+02:002010-05-12T08:25:06.394+02:00

A Confederación Intersindical Galega considera positivo o anuncio de fusión de Caixa Galicia e Caixanova, xa que permitirá que o país conte cunha gran caixa de aforros con capacidade para xestionar os aforros dos galegos e as galegas para crear riqueza e emprego no país.Existía un claro perigo de deslocalización e desterritorialización das caixas de aforros galegas, a través da súa absorción por

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-49379582955891421442010-05-11T19:19:00.000+02:002010-05-11T19:25:51.971+02:00

Maña ás 12:00 da maña o Director Xeral (José Luis Méndez) recibirá aos representantes das Seccións Sindicais, agardamos ter mais información para comunicarvola a maior brevidade posible.

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-60634433618957166502010-05-05T08:47:00.000+02:002010-05-05T08:50:21.519+02:00

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-89324542184342835772010-05-04T12:43:00.000+02:002010-05-04T12:44:12.377+02:00

O Diario Oficial de Galicia fai publica a resolución do 23 de abril de 2010, da Secretaría Xeral da Igualdade, pola que se regulan as bases para a concesión das axudas á conciliación da vida familiar e laboral como medida de fomento da corresponsabilidade para os traballadores que se acollan á redución da súa xornada de traballo. As solicitudes poderán presentarse ata o 31 de agosto de 2010.Podes

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-79445520005876961332010-05-01T10:09:00.001+02:002010-05-03T14:31:10.235+02:00

O Pacto Laboral da Fusión de Caja España e Caja Duero, asinado por CCOO e CSICA, forma parte dun ERE (Expedente de Regulación de Emprego), que agora debe ser aprobado pola autoridade laboral para entrar en vigor. Estamos ante un perigoso precedente nun momento de restruturación do sector financeiro que ten comezado polas Caixas de Aforros.A CIG, que foi excluida na mesa negociadora deste proceso,

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-69908861227941912302010-04-30T13:25:00.000+02:002010-04-30T13:39:57.917+02:00

Caixanova anunciou unha caida dos beneficios no primeiro trimestre deste ano dun 29,2% menos. A empresa explicou que se debe a que o ano pasado contabilizáranse como ingreso extraordinario unha parte das plusvalías pola venda de Unión Fenosa.Curiosamente os beneficios anuais do ano 2009 caeran un 39%, alegando daquela que se debía a un extraordinario no 2008 pola venda de Unión Fenosa.Sinalar que

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-10137151931609540022010-04-28T20:26:00.001+02:002010-04-28T20:26:31.799+02:00

A federación de Banca e Aforros da CIG vén de remitir un comunicado referido a actual situación de bloqueo na que se atopan as negociacións arredor da fusión de Caixa Galicia e Caixanova no que reclama firmeza perante a actitude das direccións de ambas as entidades para que remate "coa chantaxe a toda a sociedade galega por parte dos máximos directivos".Ante o bloqueo da negociación da fusión de

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-8134799297943675062010-04-27T08:59:00.000+02:002010-04-27T09:04:55.303+02:00

O semanario "A nosa terra" publicou un artigo sobre os cretos concedidos ás persoas que compoñen os Consellos de Administración de Caixa Galicia e Caixanova.A restricción ao creto lastra a recuperación económica i está detras de moitos ERE´s e despedimentos nas medianas e pequenas empresas, pero segundo informa o histórico semanario os directivos de Caixa Galicia non sofren este problema xa que

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-28214694762286456122010-04-24T00:17:00.000+02:002010-04-24T00:41:44.140+02:00

A mala xestión foi totalmente permitida e avalada polo ex presidente Touriño e o ex Conselleiro de Economía Xosé Ramón Fernánez Antonio, polo Vicepresidente da Caixa Salvador Fernánez Moreda e polos membros do Consello de Administración Clemente Orozco e Mar Barcon, o Ministro de Economía Pedro Solves e o Gobernador do Banco de España Miguel Angel Fernánez Ordoñez, todos do PSOE. Nos protestamos

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-78145663906830923572010-04-13T12:16:00.000+02:002010-04-13T12:20:18.039+02:00

O V Congreso da Federación da Banca da CIG estivo marcado pola crise e restruturación do sistema financeiro, nomeadamente das Caixas de Aforros e pola grave deslocalización do sector do telemarketing. Aprobouse unha resolución que avala a presentación dun posible recurso contra a aplicación do Regulamento do FROB para impedir a liquidación parcial das Caixas e a venda de rede á banca privada. O

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-14848779795308517212010-04-10T22:03:00.000+02:002010-04-20T11:42:18.679+02:00

O sábado 10 de abril celebramos o V Congreso da Federación de Banca, Aforro, Seguros e Oficinas da CIG na cidade de Ourense. Aprobouse unha resolución para opoñernos con todos os medios ao noso alcance ao Regulamento do FROB elaborado pola Comisión Rectora do mesmo, que lle faculta a esta para obrigar ás Caixas Galegas a desfacerse dunha porcentaxe de oficinas maior da inicialmente prevista pola

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-54865958153619065212010-03-24T12:14:00.001+01:002010-03-24T16:06:28.369+01:00

Podedes ver aquí a galería de fotos das concentracións e o vídeo editado pola CIG.

Administradornoreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-78588662993878505122010-03-24T12:09:00.000+01:002010-03-24T12:13:47.643+01:00

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-34668267.post-4561189574744021292010-03-24T11:50:00.001+01:002010-03-24T12:08:26.542+01:00

Administradornoreply@blogger.com0